Liderzy odpowiedzialnego biznesu, eksperci ESG, przedstawiciele organizacji społecznych i świata nauki spotkali się w Krakowie podczas konferencji CSR Poland 2026. Kulminacją wydarzenia była gala CSR Poland Awards, podczas której nagrodzono najlepsze projekty społeczne realizowane przez firmy w Polsce – wybrane spośród 127 inicjatyw zgłoszonych przez 81 organizacji.
12 i 13 marca konferencja CSR Poland powróciła do Krakowa. To jedno z najważniejszych w Polsce wydarzeń poświęconych społecznej odpowiedzialności biznesu. W wydarzeniu wzięli udział przedstawiciele firm, eksperci ESG i CSR, liderzy organizacji pozarządowych oraz reprezentanci środowiska akademickiego.
Motywem przewodnim tegorocznej edycji było „zaufanie w biznesie w czasach niepewności” – postrzegane jako jeden z kluczowych zasobów współczesnych organizacji. Program konferencji podzielono na trzy bloki tematyczne: Zaufanie w czasach kryzysu, Zrównoważona przewaga oraz Energia zmian – ludzie, biznes i technologia. Jak podkreślali uczestnicy, CSR Poland to przede wszystkim spotkanie osób, które wierzą, że biznes może realnie i odpowiedzialnie zmieniać rzeczywistość.
Organizatorem konferencji jest Fundacja Poland Business Run, która od lat angażuje środowisko biznesowe w działania społeczne i wspiera osoby z niepełnosprawnościami narządu ruchu.
Nagrody dla odpowiedzialnego biznesu
Jednym z najważniejszych momentów dnia była gala CSR Poland Awards 2026, podczas której nagrodzono najbardziej wartościowe projekty społeczne realizowane przez firmy w Polsce w 2025 roku.
Nagrody przyznano w czterech kategoriach:
- Community Engagement,
- Volunteering,
- Employee Wellbeing,
- CSR Leader.
Jury nagrodziło także projekt na rzecz osób z niepełnosprawnościami w kategorii Accessibility and Inclusivity. O wyborze laureatów zdecydowała Kapituła Konkursu złożona z przedstawicieli biznesu, kultury, świata nauki oraz sektora społecznego.
Statuetka – symbol rozsiewania dobra
Laureaci konkursu otrzymali statuetkę przedstawiającą dmuchawiec – roślinę, której nasiona unoszone przez wiatr rozprzestrzeniają się na dużą odległość. Symbol ten nawiązuje do idei stojącej za konkursem.
– Tak jak nasiona dmuchawca rozprzestrzeniają się w przestrzeni, tak dobre pomysły, wartości i inspirujące działania społeczne mogą przenosić się między organizacjami i ludźmi, uruchamiając kolejne inicjatywy. Niezmiennie wzrusza mnie to,że za każdym z tych projektów stoją ludzie, którzy chcą zrobić coś dobrego dla innych – podkreśliła Agnieszka Pleti, organizatorka konkursu i prezeska Fundacja Poland Business Run.
Community Engagement – biznes dla społeczności
W kategorii Community Engagement nagrodzono projekty realizowane przez firmy na rzecz społeczności lokalnych. Do finału zakwalifikowano siedem inicjatyw:
- Fundacja Orły Sportu – Aktywna Szkoła
- Grupa Żabka – Program „Dobry Staż w Żabce”
- Fundacja Adamed – ADAMED SmartUP
- PGE Energia Ciepła S.A. – Dzielimy się Ciepłem
- Samsung Electronics Polska – Solve for Tomorrow
- Fundacja Medicover – FitSchool
- IKEA Kraków – Każdy zasługuje na bezpieczny dom i godną pracę – wsparcie osób doświadczających bezdomności
Wyróżnienie otrzymała firma Samsung Electronics Polska za projekt Solve for Tomorrow, doceniony za rozwijanie kompetencji przyszłości wśród młodzieży szkół ponadpodstawowych oraz szeroką skalę działań edukacyjnych. Drugie wyróżnienie przyznano Fundacji Adamed za program ADAMED SmartUP, który wspiera rozwój młodych talentów naukowych oraz inspiruje uczniów do podejmowania wyzwań badawczych.
Nagrodę główną zdobyła IKEA Kraków za projekt „Każdy zasługuje na bezpieczny dom i godną pracę – wsparcie osób doświadczających bezdomności”. Jury doceniło kompleksowy charakter inicjatywy obejmującej wsparcie mieszkaniowe, aktywizację zawodową oraz działania edukacyjne zwiększające świadomość społeczną dotyczącą problemu bezdomności.
Wolontariat pracowniczy, który robi różnicę
Kolejną kategorią był Volunteering, w której nagradzane są projekty angażujące pracowników firm w działania społeczne. Do finału zakwalifikowano sześć projektów:
- Cisco – Moc Skali: 30 000 Godzin Dobra – Rekordowe Zaangażowanie Cisco Poland
- Generali Polska – Globalne Wyzwanie THSN 2025 i obóz dla rodzin
- Motorola Solutions – Global Months of Service
- Fundacja Medicover – Wolontariat Pracowniczy
- Grupa Kęty – Razem z Grupą
- UBS – Career Boost
Wyróżnienie otrzymała Fundacja Medicover za projekt Wolontariat Pracowniczy. Kapituła Konkursu doceniła w nim m.in. działania na rzecz społeczności lokalnych ściśle połączone z misją organizacji. Drugie wyróżnienie przyznano firmie UBS za program Career Boost, wspierający osoby pozostające bez pracy poprzez mentoring i szkolenia prowadzone przez pracowników-wolontariuszy.
Laureatem kategorii została firma Cisco Poland, której pracownicy przepracowali społecznie ponad 30 tysięcy godzin, wspierając 286 organizacji pozarządowych.
Te projekty dbały o dobrostan pracowników
W trzeciej kategorii konkursowej, czyli Employee Wellbeing, doceniono inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Do finału zakwalifikowano projekty:
- Adamed Pharma – Be Healthy, Be Well
- UBS – Mental Wealth Poland
- Kraków Airport Hotel – Tokenizacja zaangażowania pracowników hotelu (HBT Coin)
- Hewlett Packard Enterprise – HPE Wrocław Wellness
- PGE Polska Grupa Energetyczna – Jesień w kolorach zdrowia
- Geberit – Geberit VITAL
Wyróżnienie otrzymał projekt Mental Wealth Poland realizowany przez firmę UBS. Przyznano go m.in. za systemową interwencję zmieniającą sposób, w jaki organizacja podchodzi do zdrowia psychicznego Drugie wyróżnienie przyznano Hewlett Packard Enterprise Global Business Center za program HPE Wrocław Wellness, doceniony za kompleksowe działania wspierające zdrowie fizyczne i psychiczne pracowników.
Nagrodę główną zdobyła firma Geberit za projekt Geberit VITAL – program budujący kulturę dialogu w organizacji oraz zwiększający dostęp pracowników do profilaktyki zdrowotnej.
CSR Leader – ludzie odpowiedzialnego biznesu
W kategorii CSR Leader nagrodzono osoby, które w swoich organizacjach rozwijają i realizują projekty CSR, a także motywują do działania innych. Finalistkami zostały:
- Katarzyna Domańska – ING Hubs Poland
- Ela Wojciechowska – Fundacja Digital University
- Agnieszka Krajnik – Provident Polska S.A.
- Magdalena Sobiak – EY Global Services Poland
- Sandra Świercz – Hegelmann Transporte Sp. z o.o.
- Małgorzata Szlag – Medicover Sp. z o.o.
- Agata Mróz – Biofarm
Wyróżnienie za otrzymała Agata Mróz z firmy Biofarm. Laureatkami kategorii zostały Magdalena Sobiak z EY Global Services Poland oraz Katarzyna Domańska z ING Hubs Poland.
Wyróżniona działalność na rzecz OzN
Nagrodę specjalną w kategorii Accessibility and Inclusivity, czyli działalności na rzecz osób z niepełnosprawnościami, otrzymała firma Admind Agency za projekt Powitalnik, realizowany wspólnie ze Stowarzyszeniem Mudita. Jury doceniło inicjatywę za stworzenie kompleksowego przewodnika i kampanii społecznej oraz za wypełnienie istotnej luki systemowej w zakresie wsparcia rodzin mierzących się z diagnozą choroby lub szczególnych potrzeb dziecka.
Sponsorami Głównymi CSR Poland 2026 są HCLTech, UBS, Euroclear, Pracuj.pl, theprotocol.it oraz Turkish Airlines.
Źródło: Materiały prasowe
Fundacja Poland Business Run
